هر وقت احساس کردی در اوج قدرتی به حباب فکر کن.
هئیت رئیسه اتاق اصناف شیروان انتخاب شدند
یکشنبه بیست و پنجم خرداد 1393 ساعت 3:49 قبل از ظهر | نوشته ‌شده به دست مهدی باقری شیروان | ( )
 اتاق اصناف مشترک شیروان
رئیس اتاق شهرستان مهدی باقری شیروان رئیس اتاق شهرستان اتاق اصناف مشترک مهدی باقری شیروان

فوق دیپلم تکنولوژی تولیدات گیاهی
نایب رئیس اول اتاق شهرستان سیدطالب طالبی نایب رئیس اول اتاق شهرستان اتاق اصناف مشترک سیدطالب طالبی

سیکل
نایب رئیس دوم اتاق شهرستان عباسعلی کیومرثی حصار نایب رئیس دوم اتاق شهرستان اتاق اصناف مشترک عباسعلی کیومرثی حصار

پنجم ابتدایی
دبیر اتاق شهرستان علیرضا محمد نژاد مقدم شیروان دبیر اتاق شهرستان اتاق اصناف مشترک علیرضا محمد نژاد مقدم شیروان

سیکل
خزانه دار اتاق شهرستان قاسم لقمانی دوین خزانه دار اتاق شهرستان اتاق اصناف مشترک قاسم لقمانی دوین

لیسانس مهندسی مواد

ثبات قيمت در بازار دوچرخه
یکشنبه بیست و پنجم خرداد 1393 ساعت 3:40 قبل از ظهر | نوشته ‌شده به دست مهدی باقری شیروان | ( )
 
رئيس اتحاديه فروشندگان موتورسيکلت و دوچرخه تهران اظهار داشت: غلبه عرضه بر تقاضا در بازار دوچرخه و موتورسيکلت سبب ثبات قيمت‌ها شده است
 

به گزارش پايگاه اطلاع رساني اتاق اصناف ايران" محمد خادم منصوري " با اعلام ثبات قيمتها در بازار دوچرخه و موتورسيکلت افزود: در طي مذاکراتي که سال گذشته با تجار در رابطه با قيمت دوچرخه، موتورسيکلت و لوازم ‌يدکي داشتيم، خواستار کاهش و عدم افزايش قيمت در اين بازار شديم. به همين دليل است که تاکنون با افزايش قيمتي در اين حوزه مواجه نيستيم.

وي تصريح کرد: اگر برنامه‌ريزي دولت‌ و همچنين نرخ دلار به همين صورت پيش رود، بعيد مي‌دانم امسال افزايش قيمتي داشته باشيم.

رئيس اتحاديه فروشندگان موتورسيکلت، دوچرخه و لوازم يدکي تهران اظهار کرد: اگرچه با افزايش نرخ حامل‌هاي انرژي و متعاقب آن افزايش هزينه کارگري و دستمزدها، رشد قيمت در همه بخش‌ها تا حدودي منطقي به نظر مي‌رسد، اما بازار موتورسيکلت و دوچرخه نه‌تنها قيمت‌ افزايش نداشته، حتي در برخي از قطعات يدکي موتورسيکلت با کاهش قيمت مواجه بوديم.

منصوري با اينکه در اين ميان برخي از توليدکنندگان ادعاي افزايش قيمت تا 8 درصد را داشتند،افزود: اما از خواسته خود صرف‌نظر کرده و همان 2درصد افزايش ارزش‌افزوده را بر قيمت‌ها لحاظ مي‌کنند. براي مثال اگر لاستيکي قبلاً 27 هزار تومان بود، الآن تنها 500 تومان بر آن افزوده شده است.

وي ادامه داد: وضعيت خريدوفروش با توجه به ثبات قيمت‌ها چندان تعريفي ندارد و بازار هنوز نتوانسته است ثبات قيمت دو سال گذشته را بدست بياورد. به‌جرئت مي‌توان گفت اگرچه در بازار فعلي عرضه به‌خوبي صورت مي‌گيرد، اما تقاضا به نسبت کم است. همين عامل سبب ثبات قيمت‌ها شده است.

خادم منصوري در مورد صادرات و واردات موتورسيکلت خاطرنشان کرد:خوشبختانه درزمينه واردات با مشکلي مواجه نيستيم و حدود 25 تا 27 شرکت و بازرگانان فعال در اين زمينه به فعاليت مي‌پردازند، ولي متاسفانه‌ تنها صادرکننده اصلي موتور سيکلت به کشور، چين است. قطعات چيني با ميزان کيفيت و درجه متفاوت موجود است که جز چند شرکت، مابقي واردکننده‌ قطعات با کيفيت اين کشور هستند.

وي اظهار داشت: لازم به‌ذکر است که تنها قواي محرکه موتورسيکلت از ساير کشورها وارد مي‌شود و مابقي اجزاء چون فرمان، گل‌گير و بدنه توليد داخل است. توليد ما از نظر کيفيت نسبت به چين بسيار بالاتر است و بيشتر قطعات توليدي و محصولات يدکي برخي شرکت‌ها به عراق، افغانستان ، آفريقا و پاکستان صادر مي‌شود

علي فاضلي رييس اتاق اصناف ايران شد
یکشنبه بیست و پنجم خرداد 1393 ساعت 3:38 قبل از ظهر | نوشته ‌شده به دست مهدی باقری شیروان | ( )
با برگزاري انتخابات داخلي هيات رييسه اتاق اصناف ايران
،علي فاضلي به عنوان رياست اتاق اصناف ايران انتخاب شد.

به گزارش پايگاه اطلاع رساني اتاق اصناف ايران ، در اين انتخابات که روزشنبه در محل دبيرخانه هيات عالي نظارت برگزار شد،

جلال الدين محمد شکريه از گيلان به عنوان نايب رييس اول

، سيد محمود هاشمي از فارس به عنوان نايب رييس دوم،

فرهاد عزت پور از سنندج به عنوان خزانه دار

 جعفر معماريان طهراني از خراسان رضويبه عنوان دبير

انتخاب شدند.


بر اين اساس قرار است که انتخابات  اتاق اصناف ايران در شهريور ماه سال جاري برگزار شود.

متن توافق نامه مالياتي في مابين اتاق اصناف ايران وسازمان امور مالياتي
یکشنبه بیست و پنجم خرداد 1393 ساعت 3:32 قبل از ظهر | نوشته ‌شده به دست مهدی باقری شیروان | ( )

اطلاعيه 
متن توافق نامه مالياتي في مابين اتاق اصناف ايران وسازمان امور مالياتي
 

بنا به اختيار حاصل از ماده 158 قانون ماليات هاي مستقيم و با عنايت به آگهي منتشره در نيمه اول سال 1392 و در جهت اجراي مطلوبتر عدالت مالياتي ، استفاده بهينه از منابع و توسعه و ترويج فرهنگ خوداظهاري ، سازمان امور مالياتي کشور طرح خوداظهاري درآمد مشمول ماليات و ماليات عملکرد سال 1392 صاحبان مشاغل موضوع بندهاي الف و ب و ج ماده 95 ق.م.م را به مرحله اجرا در آورده است . بنابراين اظهارنامه هاي تسليمي هر يک از مؤديان که با رعايت مقررات و شرايط زير تسليم گردد مشمول طرح خوداظهاري خواهد بود .

شرايط خوداظهاري :

1 – ارايه اظهارنامه مالياتي عملکرد سال 1392 بصورت الکترونيکي از طريق سامانه عمليات الکترونيکي مؤديان مالياتي به نشاني www.tax.gov.ir ، بخش اظهارنامه الکترونيکي در موعد مقرر قانوني . ضمناً ضرورتي به تسليم پرينت اظهارنامه بصورت کاغذي به ادارات امور مالياتي نخواهد بود و کد رهگيري دريافتي از سامانه در تاريخ ارسال ، بعنوان رسيد تسليم اظهارنامه مي باشد .

2 – اظهارنامه مالياتيي شامل «ترازنامه و حساب سود و زيان » براي هر يک از مؤديان بند « الف» ، « حساب درآمد و هزينه » براي هر يک از مؤديان بند «ب » و « خلاصه وضعيت درآمد و هزينه سالانه » براي هر يک از مؤديان بند « ج » ماده 95 قانون ماليات هاي مستقيم تکميل ، شده باشد .

3 – در موارد تقسيط ماليات ابرازي ، پرداخت حداقل چهل درصد (40% ) ماليات به صورت نقد به همراه اظهارنامه و مابقي در 6 قسط مساوي ماهانه تا پايان دي ماه 1393 تقسيط و پرداخت گردد . ضمناً مؤديان محترم مالياتي مي توانند براي پرداخت نقدي ، بدون مراجعه حضوري به واحدهاي مالياتي و بانک از طريق سامانه عمليات الکترونيکي مؤديان مالياتي به نشاني  www.tax.gov.ir ، بخش پرداخت الکترونيکي ماليات اقدام نمايند .

4 – مؤديان محترم مالياتي براي تقسيط باقيمانده ماليات ابرازي حداکثر تا پايان مردادماه به ادارات امور مالياتي مربوطه مراجعه نمايند . عدم پرداخت اقساط در سررسيد مقرر مانع از صدور برگ ماليات قطعي براي مؤدياني که در چارچوب خوداظهاري ، اظهارنامه تسليم نموده اند ، نخواهد بود و در صورت عدم پرداخت اقساط تا پايان زمان مقرر ، از تاريخ سررسيد ( تاريخ انقضاي مهلت تسليم اظهارنامه مالياتي ) مشمول جريمه مقرر در ماده 190 ق.م.م خواهد بود .

5 – مؤديان موضوع بندهاي الف و ب موضوع ماده 95 ق.م.م که پرونده آنها به عنوان نمونه انتخاب و مورد رسيدگي قرار مي گيرد و هم چنين ساير مؤدياني که اظهارنامه آنها خارج از چارچوب اين دستورالعمل تسليم شده است چنانچه دفتر روزنامه و کل و يا درآمد و هزينه حسب مورد براي عملکرد سال 1392 ثبت و تحرير ننموده باشند جرايم مربوط ، قابل بخشودگي نخواهد بود .

6 – اظهارنامه هايي که ماليات ابرازي عملکرد سال 1392 آنها نسبت به ماليات قطعي عملکرد سال 1391 از حداقل به شرح جدول زير کمتر نباشد با رعايت بندهاي 1 الي 3 فوق مشمول خوداظهاري خواهد بود .

 

درصد نمونه گيري براي رسيدگي

 

حداقل رشد ماليات سال 1392

ميزان ماليات عملکرد 1391

4%

4 %

تا مبلغ 000/000/10ريال

5%

9%

از مبلغ 001/000/10 تا مبلغ 000/000/30 ريال

8%

14%

از مبلغ 001/000/30 ريال و بالاتر

 

 

تبصره : مؤدياني که پرونده عملکرد سال 1391 آنها تا تاريخ تسليم اظهارنامه ( حداکثر 31/04/1392 ) به قطعيت نرسيده باشد ، پيش پرداخت موضوع بند 3 فوق حداقل به ميزان سي درصد ( 30% ) ماليات تشخيصي سال 1391 بوده و مانده بدهي ماليات ابرازي سال 1392 حداکثر تا پايان دي ماه سال جاري تقسيط خواهد شد . لازم است مؤدي و اداره امور مالياتي مربوطه به گونه اي برنامه ريزي نمايند که ماليات مذکور حداکثر تا پايان شهريور ماه سال جاري به قطعيت رسيده و به همراه بدهي مالياتي قطعي شده سنوات گذشته ، تا پايان سال 1393 پرداخت يا ترتيب پرداخت داده شود .

بديهي است در صورت عدم مراجعه هر يک از مؤديان براي قطعيت ماليات عملکرد 91 تا پايان شهريور ماه سال جاري ، ماليات تشخيصي سال 1391 ملاک عمل براي پذيرش شرايط خوداظهاري سال 1392 خواهد بود .

مؤديان مالياتي نمونه براي رسيدگي ، طبق جدول فوق و با در نظر گرفتن ميزان ماليات ابرازي ، سوابق مالياتي و نوع فعاليت ، توسط اداره کل امور مالياتي به عنوان نمونه انتخاب و رسيدگي خواهند شد ، مشروط بر اينکه در دو سال اخير به عنوان نمونه انتخاب و رسيدگي نشده باشند .

اتحايه هايي که تمايل داشته باشند فهرست اعضاء خارج از طرح خوداظهاري و نمونه انتخابي براي رسيدگي خود را دريافت نمايند ، سازمان امورمالياتي مؤديان مالياتي فهرست مذکور را بر اساس فايل ارسالي اتحاديه مربوط که شامل نام ، نام خانوادگي ، شماره ملي ، کدپستي و نشاني خواهد بود را به اتحاديه مذکور اعلام خواهد نمود .

ساير شرايط :

7 – با عنايت به آگهي منتشره در روزنامه هاي کثيرالانتشار در نيمه اول سال 1392 ، مؤدياني که ظرف 5 سال متوالي ( عملکرد سال هاي 87 تا 1391 ) ماليات آنها بر اساس خوداظهاري يا توافق قطعي شده است ، ماليات آنها  براي عملکرد سال 1392 مشمول خوداظهاري موضوع اين دستورالعمل نبوده و از طريق رسيدگي تعيين خواهد شد .

8 – مؤديان رديف هاي 1 الي 7 و 12 موضوع بند الف ماده 96 قانون ماليات هاي مستقيم مشمول خوداظهاري نبوده و پرونده آنها کلاً توسط اداره امور مالياتي مورد رسيدگي قرار مي گيرد .

9 – مؤدياني که اظهارنامه آنها به عنوان نمونه انتخاب و مورد رسيدگي قرار مي گيرند در صورتيکه درآمد مشمول ماليات مشخصه قطعي ( قبل از کسر معافيت ) با رقم اظهارشده از طرف مؤدي بيش از 15 درصد اختلاف داشته باشد مشمول حکم ماده 194 ق.م.م خواهند بود .

10 – در اجراي مقررات ماده 227 قانون ماليات هاي مستقيم ، چنانچه پس از قبولي اظهارنامه و صدور برگ ماليات قطعي طبق اسناد و مدارک بدست آمده ثابت شود مؤدي فعاليت هايي داشته که درآمد آن را کتمان نموده است در اين صورت ماليات ما به التفاوت برابر مقررات مطالبه و وصول خواهد شد .

11 – مبناي تشخيص عمده فروشي از خرده فروشي مؤديان ، پروانه کسب صادره يا فهرست عمده فروشان که تا پايان سال 1391 از سوي اتحاديه ذيربط به اداره امورمالياتي تسليم شده باشد ، خواهد بود . در مورد آندسته از مودياني که فاقد اتحاديه مي باشند و يا وضعيت کسبي اعضاء اتحاديه از حيث عمده يا خرده فروشي در پروانه کسب صادره مشخص و تصريح نشده و يا فهرست مورد اشاره تا پايان سال 1391 تسليم نشده باشد ، ملاک سوابق پرونده مالياتي و فعاليت مؤدي مي باشد .

انالله اناالیه راجعون
یکشنبه یازدهم خرداد 1393 ساعت 9:39 بعد از ظهر | نوشته ‌شده به دست مهدی باقری شیروان | ( )

مطلع شدیم فرزندهمکارمان

علی محمدفیاضی

فروشنده لوازم یدکی موتورسیکلتمرحوم مغفور شادروان بهمن فیاضی

دارفانی راوداع گفته است

مصیبت وارده را به خانواده معزز ایشان ووابستگان تسلیت عرض مینمائیم خودرادرغم ایشان شریک میدانیم روحش شاد

روابط عمومی اتحادیه لوازم یدکی فروشان شیروان

هنر و فنون مذاکره در سازمانهای دولتی و تشکلهای غیر دولتی
جمعه بیست و ششم اردیبهشت 1393 ساعت 3:29 قبل از ظهر | نوشته ‌شده به دست مهدی باقری شیروان | ( )

هر روز که می گذرد دامنۀ ارتباطات من و شما و مؤسسه و مجموعه كاری ما با «دیگران» گسترده تر و پیچیده تر می شود. اگر بخواهیم این همه ارتباطات گسترده و پیچیده را بخوبی اداره کنیم باید ابزار آن را بلد باشیم . ابزار این کار «مذاکره » است.

ارتقای قدرت مذاکره و مهارت چانه‌زنی یكی از نیازهای تشکل‌های اجتماعی نظیر NGOها و نظام‌های صنفی كشاورزی است. در نتیجه آگاهی یابی از اصول و فنون مذاكره در جهت رفع مسائل به شیوه صحیح و اصولی بعنوان یك ضرورت می تواند مطرح باشد.

در اینجا و در چند بخش مطلبی با عنوان " هنر و فنون مذاکره در سازمانهای دولتی و تشکلهای غیر دولتی" كه در دفتر امور تشكل های كشاورزی تهیه و تنظیم یافته است ارائه می شود و امید است مورد استفاده و عمل قرار گیرد.

 

مقدمه

مذاكره مهم ترین و رایج ترین وسیله برقراری ارتباط بین انسان هاست. اولین تجربه انسان برای مذاكرهدر خانواده آغاز می شود و به جامعه جهانی ختم می شود. انسان ها با هم مذاكره می كنند تا با دیگرانبرای رسیدن به نیازهای خود و به عبارت دیگر، منافع مشروع خود، به توافق برسند. با ورودسازمان ها، ازقبیل شركت ها، بانك ها، مؤسسات دولتی، شهرداری ها و ... مذاكرات انسان ها جدی تر وسرنوشتسازتر شده است.آشنایی و نهایتاً سلطه به فنون مذاكره انسان ها را به این توانایی مجهز می كند كه درجریان ارتباطات با دیگران، در هر سطحی، به توافقی معقول، منطقی، منصفانه، قابل دوام و سریع دستیابند.

هر روز که می گذرد دامنۀ ارتباطات من و شما ، شرکت ما ، سازمان ما ، مؤسسۀ ما ، دولت ما با «دیگران» گسترده تر و پیچیده تر می شود. اگر بخواهیم این همه ارتباطات گسترده و پیچیده را بخوبی اداره کنیم باید ابزار آن را بلد باشیم . ابزار این کار «مذاکره » است . به عبارت دیگر، زندگی همه در ارتباط با دیگران خلاصه می شود و این ارتباط مادام العمر است . بنابراین اگر روی خودمان سرمایه گذاری کنیم و مذاکرۀ خوب ، علمی ، منطقی و اصولی یاد بگیریم و اجرا کنیم، این نوع سرمایه گذاری برعکس هر نوع سرمایه گذاری اقتصادی در تمام عمر ما را بهره مند می سازد.

مذاکره، دامنۀ وسیع و گسترده ای دارد . از مذاکره در داخل منزل با همسر و فرزندان بالغ شروع می شود. در خارج از منزل به مذاکرات شخصی مانند خرید و فروش ، استخدام ، گسترش پیدا می کند و به سمت مذاکره در داخل شرکت ، سازمان و مؤسسه ای که به آن وابسته است کشانده می شود و به مذاکره از طرف شرکت و سازمان و مؤسسه با شرکت ها و سازمان های دیگر نهایتاً به مذاکرات فرامرزی و بین المللی و خارجی منتهی می شود.

چرا انسان ها با یکدیگر در سطوح مختلف و جایگاه های متفاوت مذاکره می کنند؟ انگیزه، هدف و رسالت هر نوع مذاکره از ابتدایی ترین سطح، یعنی در زندگی خانوادگی ، تا بالاترین و پیشرفته ترین حد یعنی« مذاکرات بین المللی» این است که با دیگران برای تأمین نیازهای خود به سخن دیگر ، منافع مشروع خود به توافق برسند. در مراحل پیشرفته تر و مهم تر این توافق ها را در قالب متونی تحت عنوان قرارداد یا موافقت نامه یا پیمان یا کنوانسیون و یا پادمان و امثال آن درج و امضاء کرده و رسمیت بخشند.

مدیران موسسات، زمان و کوشش بسیاری را صرف مذاکره می کنند، اما معدودی از آنان هنر و دانش مذاکره را به درستی می دانند.از این رو، بسیاری از مدیران حرفه ای نیازمند رویکرد بهینه در طرح ریزی و اجرای مذاکره‌ها هستند. مذاکره یک فرایند بسیار پویا، و نه یک جریان ایستا، است. یعنی از زمان شروع تا پایان مذاکره، فرایند مذاکره در معرض ارزیابی و تغییر است. حتی پیش از هر کنش و واکنشی ، دو طرف، جداگانه به بر آورد نیازها، علاقه ها و هدف ها می‌پردازند تا موقعیت خود و طرف مقابل را بسنجند. معمولا طی تعاملاتی که در مذاکره پیش می‌آید، این ارزیابی ها و بر آوردها در معرض تغییر و تحول اند. اطلاعات جدیدی که می رسند، باید ارزیابی و طبقه بندی شوند این پویایی و ماهیت تغییر پذیر گفت‌وگو است که سبب پیچیدگی و دشواری می شود. توجه به مذاکره و دیدن آن به صورت فرایندی پویا از تبادل کنترل شده اطلاعات، بر تأثیرهای مثبت مذاکره‌کننده می افزاید و مخاطره‌های ناشی از نقص و خلل در گرد آوری ، پنهان سازی، افشا یا توجه کامل به اطلاعات را به حداقل می‌رساند.

 

 

تعریف مذاکره

برای مذاکره در کتاب ها ومقالات تعریف های مختلفی ذکر شده است .به طور کلی می توان گفت که به دلیل تنوع در ارتباطات میان افراد تعریف های متعددی برای مذاکره ارائه شده است .در این جا به بیان تعدادی ازتعاریف مذاکره می پردازیم:

1 – مذاکره نوعی ابزار ارتباطی بین دو طرف است که به منظور نیل به توافق در باره منافع مشترک و در عین حال متضاد به کار گرفته می شود.

2 - مذاکره نوعی ابزار ارتباطی بین دو طرف برای نیل به توافق پیرامون نیازها و نظرات متفاوت است.

3 – مذاکره یک ابزار اساسی است تا شما آنچه را که می خواهیداز دیگران به دست اورید.

4 – مذاکره فرایند دست یابی به تصمیم مشترک از طریق مفاهمه است.

راهبردهای اساسی درمذاکره:

راهبردهای مذاکره را به سه دسته کلی می توان تقسیم کرد:

اول: برد – برد؛

دوم برد – باخت

سوم : باخت -  باخت.

در استراتژی اول ،فرایند مذاکره به نحوی طی می شود که هر دو طرف از نتایج آن منتفع شوند و خود را برنده مذاکره تلقی نمایند.در استراتژی دوم ،یکی از طرفین فرایند مذاکره از فرایند مذاکره بهره مند می شود اما طرف مقابل احساس خسران و زیان می کند .در استراتژی سوم ،هیچ یک از طرفین از انجام مذاکره نفعی نمی برد و در واقع هردوطرف احساس باخت می کنند.

بهترین استراتژی مذاکره، استراتژی برد – برد است که البته خیلی هم آسان نیست فرایند مذاکره را به نحوی اداره نمود که طرفین برنده باشند ،به ویژه وقتی که وضعیت بحرانی شود و حساسیت نسبت به موضوع افزایش یابد وطرفین به جای برخورد عقلایی ومنطقی با موضوع به نحو احساسی برخورد کنند.در این استراتژی طرفین به نیازهای یکدیگر توجه دارند ودر کلیه مراحل مذاکره به این نکته عنایت دارند که این توافق چه نفعی برای طرف مقابل در پی خواهد داشت .البته ممکن است این سوال مطرح شود که اگر ما در مذاکره برنده باشیم استراتژی برد – باخت ،خیلی هم چیز بدی نیست و تا وقتی که منافع ما تامین باشد بردن یا باختن طرف مقال چندان اهمیتی برای ما نخواهد داشت.در پاسخ به این پرسش می توان گفت که بازنده ،بیکار نخواهد نشست و در فکر تلافی وجبران خسارت خود خواهد بود و این تلافی ها ممکن است برد موقت ما را به باخت دائم مبدل  سازد. به عنوان مثال می توان به اعتصاب کارکنان کنترل ترافیک هوایی اشاره کرد که در زمان ریاست جمهوری رونالد ریگان در آمریکا اتفاق افتاد .برخورد ریگان با اعتصاب کنندگان به گونه ای بود که منجر به شکست اعتصاب گردید و نتیجه به نفع ریگان اعلام شد اما این برد اولیه در نهایت به باخت تبدیل شد.در پی اعتصاب این افراد،کارگران زیادی شغلشان را از دست دادند و اتحادیه ای که در ان عضویت داشتند ،منحل شد و مردم از دریافت خدمات به موقع محروم شدند و بدیهی است که در این میان نمی توان ریگان را یک برنده به حساب آورد. 

مراحل مذاکره

1 – ایجاد رابطه

نخستین قدم در مذاکره ،رابطه سازی بین طرفین مذاکره است.در فرهنگ های مختلف برای این مرحله از مذاکره امتیازهای متفاوتی در نظر گرفته می شود.مثلا ژاپنی ها برای برقراری رابطه اولیه نسبت به آمریکایی ها اهمیت زیادی قائل هستند.

2 – تبادل اطلاعات

کسب اطلاعات در مورد مذاکره به ما کمک می کند با قدرت بیشتری به فرایند مذاکره وارد شویم.هر قدر قبل از نشستن بر سر میز مذاکره ،اطلاعات ببیشتری درباره سازمان و نحوه مدیریت طرف مذاکره، انگیزه طرف مذاکره ،میزان قدرت فرد مذاکره کننده در مورد سازمان متبوعش،تغییرات اخیر در سازمان وی وتحوات احتمالی آتی قابل پیش بینی ،معیارهای اقتصادی وسایر معیارهای مرتبط با ماهیت موضوع مذاکره به دست آوریم،سهم ما درسایر موارد مذاکره بیشترمی شود.فقدان اطلاعات در مذاکره سبب ضعف ما خواهد شدو گاهی نیز به از دست رفتن منافع حیاتی ما منجر می شود.به طور کلی منظور از تبادل اطلاعات عبارت است از بیان وضعیت و نیازهای یک طرف و درک وضعیت ونیازهای طرف مقابل.

3 – ترغیب

ترغیب عبارت است از اعمال نفوذ بر فرد یا گروه به منظور انجام دادن یک کار خاص .در ترغیب طرفین سعی می کنند نظرات خود به طرف مقابل ،بقبولانند و در او نفوذ کنند.

4 – توافق

مرحله نهایی مذاکره توافق واحتمالا عقد قرارداد است .موفقیت در این مرحله به معنای پایان موفقیت آمیز مذاکره است(همان،ص25) .

فرایند مذاکره

مذاکره از پنج مرحله تشکیل شده است:

1. تدارک و برنامه ریزی: پیش از شروع مذاکره باید این نکته ها را روشن کرد: ماهیت تعارض و اختلاف چیست؟ چه عواملی موجب بروز این اختلاف شده است؟ چه کسانی درگیرند و چه پنداشت یا برداشتی از مسئله مورد اختلاف دارند؟مقصود شما از مذاکره چیست؟چه هدفهایی دارید؟ برای تدوین استراتژی مورد نظر از اطلاعات جمع آوری شده استفاده کنید .همانند استاد شطرنج باید بدانید که در برابر هر حرکت طرف مقابل، چه حرکتی را باید انجام دهید.

2. تنظیم تاکتیک مذاکره: پس از ارائه استراتژی (تدارک و برنامه ریزی) این آمادگی را دارید که برای خود و طرف مقابل ضوابطی را تعیین کنید.آن مقررات از این قرار است:چه کسی یا کسانی مذاکره انجام خواهند داد؟در کجا باید این مذاکره‌ها انجام شود؟محدودیت زمان چقدر است؟کدام مسئله (یا مسائل)دامنه مذاکره‌ها را محدود می‌سازند؟اگر به بن بست رسیدید، چه باید بکنید؟در این مرحله،طرفهای مذاکره پیشنهادهای نخستین را ارائه خواهند داد.

3.توضیح و توجیه: پس از اعلام موضع اولیه،شما و طرف مذاکره باید تقاضای اصلی را توضیح داده، آن را توجیه کنید.در این مرحله الزامی به برخورد و رویارویی نیست،زیرا در این مرحله طرفهای مذاکره به فرصتی دست می یابند تا با خواسته های طرف دیگر بیشتر آشنا شوند ودر یابند که تقاضای آنها تا چه اندازه اهمیت دارد.در این مرحله باید اسناد و مدارکی مبنی بر حقانیت درخواست و تقاضا ارائه کرد.

4.چانه زدن و حل مسئله: ماهیت مذاکره بر داد و ستد قرار دارد.تردیدی نیست که طرف های درگیرباید کوتاه بیایند تا زمینه توافق فراهم شود.

5.تنظیم توافقنامه و اجرا: تنظیم توافقنامه، آخرین مرحله ای است که در فرایند مذاکره به اجرا در می آید.در این موافقتنامه باید راهها و شیوه های اجرایی و جزئیات که مورد توافق طرفین قرار گرفته، مشخص می شود. .....

 

خوشبختی
جمعه بیست و ششم اردیبهشت 1393 ساعت 1:44 قبل از ظهر | نوشته ‌شده به دست مهدی باقری شیروان | ( )
اگر خوشبختی را برای يک ساعت می خواهيد، چرت بزنيد.

اگر خوشبختی را برای يک روز می خواهيد، به پيك نيك برويد.

اگر خوشبختی را برای يک هفته می خواهيد، به تعطيلات برويد.

اگر خوشبختی را برای يک ماه می خواهيد، ازدواج كنيد.

اگر خوشبختی را برای يک سال می خواهيد، ثروت به ارث ببريد.

اگر خوشبختی را برای يک عمر می خواهيد،

ياد بگيريد كاری را كه انجام می دهيد دوست داشته باشيد .........

تسلیت
پنجشنبه هجدهم اردیبهشت 1393 ساعت 2:41 قبل از ظهر | نوشته ‌شده به دست مهدی باقری شیروان | ( )

خبردار شدیم آقای محمد حسن صعوریان نایب رئیس اتحادیه لوازم التحریر به رحمت خدا پیوسته این ضایعه را به خانواده محترم ایشان وجامعه اصناف تسلیت عرض میکنیم روحش شاد.

روابط عمومی اتاق اصناف شیروان

نتیجه انتخابات اتحادیه صنف لوازم یدکی فروشان شهرستان شیروان
پنجشنبه هجدهم اردیبهشت 1393 ساعت 0:35 قبل از ظهر | نوشته ‌شده به دست مهدی باقری شیروان | ( )

به گزارش روابط عمومی اتاق اصناف شهرستان شیروان به نقل از هیأت اجرایی برگزاری انتخابات اتحادیه های صنفی انتخابات اتحادیه صنف لوازم یدکی فروشان در تاریخ دهم اردیبهشت ماه سال جاری برگزار گردید که نتیجه انتخابات به شرح ذیل اعلام گردید 

آقای مهدی باقری شیروان


 

سمت انتخاب شده : رئیس 

آقای غلامحسین اشراقی

 


سمت انتخاب شده : نائب رئیس 

آقای نصراله بهادری 


 

سمت انتخاب شده : دبیر

 آقای علی افضلیان شیروان

 

 

سمت انتخاب شده : خزانه دار 

 آقای حسن قزبانعلی زاده 

 

 

سمت انتخاب شده : بازرس


نتیجه انتخابات اتحادیه صنف تعمیرکاران لوازم خانگی شهرستان شیروان
پنجشنبه هجدهم اردیبهشت 1393 ساعت 0:35 قبل از ظهر | نوشته ‌شده به دست مهدی باقری شیروان | ( )

به گزارش روابط عمومی اتاق اصناف شهرستان شیروان به نقل از هیأت اجرایی برگزاری انتخابات اتحادیه های صنفی انتخابات اتحادیه صنف تعمیرکاران لوازم خانگی وموبایل در تاریخ بیست وهفتم فروردین ماه سال جاری برگزار گردید که نتیجه انتخابات به شرح ذیل اعلام گردید 


آقای علی اصغر جدی


 

                        سمت انتخاب شده : رئیس 



آقای نویداژدری

 


سمت انتخاب شده : نائب رئیس 




آقای مهدی عباس زادع


 

سمت انتخاب شده : دبیر


 آقای احمد محمودیان

 

 

                                     سمت انتخاب شده : خزانه دار 


 آقای منوچهر بهرامی

 

 

                                        سمت انتخاب شده : بازرس


نتیجه انتخابات اتحادیه صنف خیاطان وپیراهن دوزان شهرستان شیروان
پنجشنبه هجدهم اردیبهشت 1393 ساعت 0:34 قبل از ظهر | نوشته ‌شده به دست مهدی باقری شیروان | ( )

به گزارش روابط عمومی اتاق اصناف شهرستان شیروان به نقل از هیأت اجرایی برگزاری انتخابات اتحادیه های صنفی انتخابات اتحادیه صنف خیاطان وپیراهن دوزان در تاریخ یکم اردیبهشت ماه سال جاری برگزار گردید که نتیجه انتخابات به شرح ذیل اعلام گردید 


آقای حسن آدینه زاده


 

                                 سمت انتخاب شده : رئیس 


آقای رضا کفائی

 


سمت انتخاب شده : نائب رئیس 


آقای عبدالخالق خالقی نسب 


 

سمت انتخاب شده : دبیر


 آقای محسن کفائی

 

 

سمت انتخاب شده : خزانه دار 


خانم مژده بختیاری اوغاز 

 

سمت انتخاب شده : بازرس


نتیجه انتخابات اتحادیه صنف تعمیرکاران سبک وسنگین شهرستان شیروان
پنجشنبه هجدهم اردیبهشت 1393 ساعت 0:34 قبل از ظهر | نوشته ‌شده به دست مهدی باقری شیروان | ( )

به گزارش روابط عمومی اتاق اصناف شهرستان شیروان به نقل از هیأت اجرایی برگزاری انتخابات اتحادیه های صنفی انتخابات اتحادیه صنف تعمیرکاران سبک وسنگین در تاریخ بیست وهفتم اسفند ماه سال جاری برگزار گردید که نتیجه انتخابات به شرح ذیل اعلام گردید 


          آقای خلیل پوحسنی

                                    

                                        سمت انتخاب شده : رئیس 


آقای قربان محمدی

 


                                          سمت انتخاب شده : نائب رئیس 


آقای شکراله چراغ آخر


 

سمت انتخاب شده : دبیر


 آقای حسن محمدی

 

 

                                       سمت انتخاب شده : خزانه دار





 آقای فریدون کاظمی مقدم گلیان

 

 

سمت انتخاب شده : بازرس


نتیجه انتخابات اتحادیه صنف گاز رسانی ایزوگام وبتن ریز شهرستان شیروان
پنجشنبه هجدهم اردیبهشت 1393 ساعت 0:33 قبل از ظهر | نوشته ‌شده به دست مهدی باقری شیروان | ( )

به گزارش روابط عمومی اتاق اصناف شهرستان شیروان به نقل از هیأت اجرایی برگزاری انتخابات اتحادیه های صنفی انتخابات اتحادیه صنف گاز رسانی ایزوگام وبتن ریز در تاریخ شانزدهم اسفند ماه سال 92 برگزار گردید که نتیجه انتخابات به شرح ذیل اعلام گردید 


آقای احمد خاکشور شیروان


 

                          سمت انتخاب شده : رئیس 


آقای احمد یاقوتی

 


                                سمت انتخاب شده : نائب رئیس 


آقای هادی کناره


 

                                       سمت انتخاب شده : دبیر   




 آقای مظلوم شرافتمند

 

 

                                    سمت انتخاب شده : خزانه دار 






 آقای علی اکبر برات زاده 

 

 

سمت انتخاب شده : بازرس


نتیجه انتخابات اتحادیه صنف فرش دستباف شهرستان شیروان
پنجشنبه هجدهم اردیبهشت 1393 ساعت 0:33 قبل از ظهر | نوشته ‌شده به دست مهدی باقری شیروان | ( )

به گزارش روابط عمومی اتاق اصناف شهرستان شیروان به نقل از هیأت اجرایی برگزاری انتخابات اتحادیه های صنفی انتخابات اتحادیه صنف فرش دستباف در تاریخ بیست وپنجم اسفند ماه سال جاری برگزار گردید که نتیجه انتخابات به شرح ذیل اعلام گردید 


آقای شیرعلی اسفیدانی


 

                                         سمت انتخاب شده : رئیس 


خانم آسیه اسفیدانی

 


                                             سمت انتخاب شده : نائب رئیس 


خانم اعظم سنگلی

 

سمت انتخاب شده : دبیر


 آقای عبدالرضا جدی

 

 

سمت انتخاب شده : خزانه دار 


خانم ام البنین بنیادی 

 

سمت انتخاب شده : بازرس


شرکت درجلسه ستاد هماهنگی کنگره شهدای اصناف کشوری
سه شنبه شانزدهم اردیبهشت 1393 ساعت 0:57 قبل از ظهر | نوشته ‌شده به دست مهدی باقری شیروان | ( )
 
لینک دوستان
دیگر موارد

نظام صنفی کارهای کشاورزی خراسان شمالی





Powered by WebGozar